Juliana Ferrari explicou a diferença entre os dois termos. O grupo trabalha junto, mas realiza atividades de forma individual, já uma equipe gera energia positiva e o resultado coletivo é mais importante que o individual.
Débora Emm, especialista no tema, explica como a inteligência artificial já faz parte da rotina das empresas e discute os desafios sobre a forma como a tecnologia vem sendo utilizada no ambiente corporativo.
Juliana Ferrari recebeu o psiquiatra Samuel Fernandes, que explicou sobre o estado de exaustão física e mental extrema causado por estresse crônico no ambiente de trabalho e como ele pode ser evitado.
Nova regra obriga empresas a incluir burnout, assédio e estresse no gerenciamento de riscos ocupacionais. A psicóloga Letícia Simões explicou como se preparar.
Juliana Ferrari classificou o presenteísmo, quando a pessoa vai trabalhar mesmo sem estar em condições de produzir direito, como um dos maiores inimigos invisíveis no trabalho e deu dicas de como organizar as tarefas.
Juliana Ferrari comentou sobre os empregos de alta performance que têm os melhores salários, entre eles, Medicina Especializada, Engenharia de Tecnologia, Direitos Financeiros e Juízes de Direito.
Nesta quarta-feira (6), Juliana Ferrari comentou sobre um artigo da revista americana Harvard Business Review e abordou um dos principais desafios contemporâneos da liderança.
Nesta terça-feira (28) celebramos o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Juliana refletiu sobre o tema e acendeu um alerta para os colaboradores e lideranças.
Nesta quarta-feira (22), Juliana Ferrari deu dicas para os recém formados. Ela disse que os primeiros 5 anos são importantes e que muitos desistem nesse tempo, além de indicar especialização na área de formação.
Juliana Ferrari falou sobre os fatores gerenciáveis que não podem faltar no mundo corporativo, como o tempo, o estresse pessoal, as emoções e os conflitos.
